Parkbridge: Transformer l'apprentissage en milieu de travail

Le Défi

Parkbridge est le principal exploitant, développeur et propriétaire au Canada de plus de 55 communautés résidentielles et de plus de 30 communautés de centres de villégiature récréatifs à travers le pays. Ils avaient besoin d'une solution d'apprentissage en ligne capable de convertir des formations essentielles sur des sujets tels que l'accessibilité, la santé et la sécurité au travail et la confidentialité, de présentations PowerPoint statiques en modules en ligne modernes et attrayants pour leurs plus de 1 000 employés. Ils avaient besoin d'une solution qui non seulement garantisse la conformité, mais qui séduise également une main-d'œuvre diversifiée avec des préférences d'apprentissage différentes.

La Solution

Pour répondre aux besoins de Parkbridge, nous avons conçu et développé des cours interactifs en ligne, en anglais et en français, en mettant l'accent sur les derniers principes d'apprentissage des adultes afin d'assurer un engagement maximal de l'apprenant et la rétention des connaissances. Des graphiques et des illustrations originaux, ainsi que des éléments interactifs tels que des quiz, des activités de glisser-déposer et des questions basées sur des scénarios, ont été inclus pour renforcer les concepts clés et encourager la participation active, garantissant que les apprenants puissent appliquer leurs connaissances dans des situations réelles.

Les évaluations ont été conçues pour tester la compréhension des apprenants et fournir une rétroaction immédiate, garantissant ainsi que les lacunes dans les connaissances soient comblées dès le début du processus.

Les Résultats

Parkbridge a constaté des avantages immédiats de la nouvelle approche de formation. La nature interactive des cours a augmenté la participation des apprenants et les taux d'achèvement, car les employés ont trouvé le contenu à la fois engageant et facile à suivre. La conception des cours a également permis à Parkbridge de suivre les progrès des employés, d'assurer leur conformité et de mesurer l'efficacité de la formation.

Plus important encore, l’utilisation de méthodes pédagogiques variées, d’applications réelles et d’éléments interactifs a rendu le matériel accessible et mémorable pour un public diversifié. Les employés se sentaient plus confiants dans leur compréhension de ces sujets, menant finalement à un milieu de travail plus sécuritaire et plus conforme.